تدوین ساز و کار مناسب در نظامات پرداخت
در ادامه، نکات کلیدی درباره تدوین ساز و کار مناسب در نظامات پرداخت را بررسی خواهیم کرد.
وبلاگ تخصصی حقوق ایران
حقوق و قانون ایران،ارشد حقوق،آزمون مشاوران حقوقی،آزمون وکالت،دانلود مقالات حقوقی و فقهی
تدوین ساز و کار مناسب در نظامات پرداخت
تدوین ساز و کار مناسب در نظامات پرداخت
هدف:
عدم بیشتر شدن اختلاف حقوق و مزایا، بین مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان
بیانات تکلیف:
تدوین ساز و کار مناسب در نظامات پرداخت حقوق و مزایا و نظام مالیاتی به نحوی که اختلاف حقوق و مزایای بین مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان در مشاغل مشابه و شرایط مشابه از بیستدرصد تجاوز نکند
متن تکلیف:
ماده 29. ... تبصره 3- دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه سازوکارهای مناسب در نظامات پرداخت حقوق و مزایا و نظام مالیاتی را به نحوی مدون نماید که اختلاف حقوق و مزایای بین مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان مبحث این ماده در مشاغل مشابه و شرایط مشابه در هر صورت از بیستدرصد(20%) تجاوز نکند و در مسیر تصمیمگیری قانونی قرار دهد.

برچسب:
نویسنده: آرمان محمدپور
تاريخ: جمعه
2 مرداد
1405 ساعت: 13:10